Employés immigrants
Francisation
Une stratégie optimale pour une intégration
réussie
Nos services
- Cours sur mesure adaptés au vocabulaire professionnel et technique de l’entreprise pour les employés allophones afin de faciliter leur intégration et d’optimiser leurs compétences en communication en milieu de travail
- Formation en petits groupes ou individuelle
- Évaluation du niveau de français parlé et écrit
Des avantages pour les travailleurs
- Comprendre l’environnement de travail
- Développer un vocabulaire propre à l’entreprise
- Participer activement à la vie d’équipe
- Améliorer la communication orale et écrite avec les collègues et avec la clientèle
- Faciliter l’intégration et le maintien en emploi
- Possibilité de financement par Services Québec
Des avantages pour les employeurs
- Favoriser l’intégration en emploi, la mobilité interne et la rétention du personnel
- Faciliter les échanges entre employés, clients, fournisseurs et partenaires
- Accroître la compréhension des procédures de travail et des consignes de sécurité
- Possibilité de financement par Services Québec
Communiquez avec nous
Centre Louis-Jolliet
418 686-4040, poste 8236
proteau.frederick@cscapitale.qc.ca
Services d’intégration pour les travailleurs immigrants et leurs familles
Un continuum d’accompagnement et de suivi
Les employés embauchés à l’international sont souvent accompagnés de leur famille. Afin de faciliter l’intégration de ces nouveaux talents, les SAE de la Capitale mettent à la disposition des entreprises un service « clés en main » :
- Recrutement du travailleur
- Accueil
- Préparation à l’emploi
- Intégration professionnelle et sociale
- Reconnaissance des compétences
Tarifs : Banque d’heures par candidat à déterminer avec l’entreprise.
Service d’accompagnement personnalisé du conjoint ou de la conjointe de l’employé offert par un conseiller d’orientation :
- accompagnement dans sa réflexion sur sa carrière
- explication des démarches à entreprendre pour atteindre ses objectifs
- élaboration d’un plan de développement individualisé
- direction vers des ressources pertinentes à ses besoins
- bilan de ses compétences acquises en lien avec un programme d’étude
- suivi périodique
Nous joindre
Téléphone : 418 525-8441
Courriel : sae@cscapitale.qc.ca