Employés immigrants

Francisation

Une stratégie optimale pour une intégration réussie

Nos services

• Cours sur mesure adaptés au vocabulaire professionnel et technique de l’entreprise pour les employés allophones afin de faciliter leur intégration et d’optimiser leurs compétences en communication en milieu de travail
• Formation en petits groupes ou individuelle
• Évaluation du niveau de français parlé et écrit

Des avantages pour les travailleurs

• Comprendre l’environnement de travail
• Développer un vocabulaire propre à l’entreprise
• Participer activement à la vie d’équipe
• Améliorer la communication orale et écrite avec les collègues et avec la clientèle
• Faciliter l’intégration et le maintien en emploi
• Possibilité de financement par Services Québec

Des avantages pour les employeurs

• Favoriser l’intégration en emploi, la mobilité interne et la rétention du personnel
• Faciliter les échanges entre employés, clients, fournisseurs et partenaires
• Accroître la compréhension des procédures de travail et des consignes de sécurité
• Possibilité de financement par Services Québec

Communiquez avec nous

Centre Louis-Jolliet
418 686-4040, poste 8236
proteau.frederick@cscapitale.qc.ca

Services d’intégration pour les travailleurs immigrants et leurs familles

Un continuum d’accompagnement et de suivi

Les employés embauchés à l’international sont souvent accompagnés de leur famille. Afin de faciliter l’intégration de ces nouveaux talents, les SAE de la Capitale mettent à la disposition des entreprises un service « clés en main » :

• Recrutement du travailleur
• Accueil
• Préparation à l’emploi
• Intégration professionnelle et sociale
• Reconnaissance des compétences

Tarifs : Banque d’heures par candidat à déterminer avec l’entreprise.

Service d’accompagnement personnalisé du conjoint ou de la conjointe de l’employé offert par un conseiller d’orientation  :

• accompagnement dans sa réflexion sur sa carrière
• explication des démarches à entreprendre pour atteindre ses objectifs
• élaboration d’un plan de développement individualisé
• direction vers des ressources pertinentes à ses besoins
• bilan de ses compétences acquises en lien avec un programme d’étude
• suivi périodique

Nous joindre

Téléphone : 418 525-8441
Courriel : sae@cscapitale.qc.ca